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在淮安市什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同？

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者提前三十日，以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十八条 规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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