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3月30日，丽珠集团（000513）近日发布2022年年度报告，报告期内公司实现营业收入12,629,579.05千元，同比增长4.69%；归属于本公司股东的净利润1,909,391.66千元，同比增长7.53%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为2,772,671.30千元，归属于本公司股东的净资产13,876,020.67元。

本年度，本集团实现营业收入人民币12,629.58百万元，相比上年的人民币12,063.86百万元，同比增长4.69%；实现归属于本公司股东的净利润人民币1,909.39百万元，相比上年的人民币1,775.68百万元，同比增长7.53%；若剔除非经常性损益项目收益，本公司2022年主营业务实现的归属于本公司股东的净利润为人民币1,880.46百万元，同比上年的人民币1,627.05百万元，同比增长15.57%。

本报告期，本集团积极落实销售部署，加大了产品及品牌推广力度：（i）聚焦终端资源，以KA（重点大客户）医院、三级医院、重点二级医院为重点终端考核方向，加强核心品种的医院覆盖率、达标率考核。本报告期，精神领域产品、艾普拉唑系列产品的医院覆盖率持续提升；（ii）坚持证据营销，强化医学驱动，有序推进了重点产品的上市后临床、药物经济学研究等工作；（iii）加强了线上线下处方药联动，以“患者”为切入点，线上持续强化医生内容建设，线下加强连锁合作、患者服务、运营，提升品牌知名度、患者满意度；（iv）跟进国家医改政策及各地落地措施，扎实做好医保、招标等市场准入核心工作；（v）在国际业务布局方面，加强了辅助生殖、消化道、抗病毒等产品在巴基斯坦、印度尼西亚、菲律宾、马来西亚、乌兹别克斯坦等国家和地区的准入和推广工作。2022年，公司重点产品注射用艾普拉唑钠及艾普拉唑肠溶片在印度尼西亚成功获批上市。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计3,605.90万元。董事长、非执行董事朱保国从公司获得的税前报酬总额325.00万元；副董事长、非执行董事陶德胜从公司获得的税前报酬总额300.00万元；副总裁、董事会秘书、公司秘书杨亮从公司获得的税前报酬总额225.04万元；执行董事、总裁唐阳刚从公司获得的税前报酬总额433.92万元。

公告披露显示经本公司董事会审议通过，本公司2022年度利润分配预案为：以实施2022年度利润分配方案所确定的股权登记日的总股本为基数（不含本公司已回购但未注销的股份数量），向本公司全体股东每10股派发现金股利人民币16.00元（含税）。本次不送红股，不进行资本公积金转增股本（“年度派息计划”）。年度派息计划还需提交本公司二零二二年度股东大会（“年度股东大会”）审议批准。年度派息计划获年度股东大会批准后，预期分别于2023年7月4日和2023年7月31日，向A股股东及H股股东派发现金股利。

资料显示，丽珠集团以医药产品的研发、生产及销售为主业，产品涵盖制剂产品、原料药和中间体、诊断试剂及设备，覆盖了消化道、辅助生殖、精神及肿瘤免疫等众多治疗领域，已形成比较完善的产品集群。

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